ЭКСПЕРТНОСТЬ и НАДЕЖНОСТЬ
10 лет непрерывной практики. Тысячи проведенных собеседований, сотни закрытых вакансий и довольных клиентов
Рекрутинговое агентство "Кадры решают"
- Закрываем вакансии за 10-30 дней
- Гарантируем найм или бесплатную замену сотрудника
- Применяем авторскую методику поиска и оценки кандидатов
Сколько стоит нанять квалифицированного сотрудника?
Проблемы найма у большинства компаний
Большие затраты на поиск сотрудников
- содержание собственного штата
- затраты на онлайн ресурсы и базы
- затягивание сроков поиска сотрудниками
- затраты на онлайн ресурсы и базы
- затягивание сроков поиска сотрудниками
Отсутствие результатов
- нет отклика от понравившихся кандидатов
- не доходят до собеседования
- уходят в первые дни стажировки
- не доходят до собеседования
- уходят в первые дни стажировки
На собеседовании "крутой", на деле "никакой"
бывает так, что сотрудники с низкой квалификацией могут отлично продать себя на собеседовании, но по итогу работы показать очень низкие результаты.
Как мы нанимаем
и почему нас выбирают
Фиксированная цена закрепленная договором
Срок закрытия вакансии от 10 дней
Проводим двухэтапное интервью, которое выявляет продуктивность кандидатов
Наводим справки «ОТ и ДО»
как минимум с 3х предыдущих мест работы
Гарантируем замену при быстром уходе кандидата
Проводим тестирования кандидатов
Жестко отсеиваем до 92% кандидатов
Быстро вовлекаем в работу нового сотрудника
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
БЕЗОПАСНОСТЬ
Мы работаем только по договору. Все гарантии отражены отдельными пунктами. На каждого кандидата предоставляются гарантии.
КОМПЛЕКСНОСТЬ
Кроме найма новых сотрудников
- делаем оценку и даем рекомендации по усилению действующих сотрудников;
- проводим обучение отделов по разным направлениям
- Оказываем помощь в создании отдела продаж и/или отдела обучения
- делаем оценку и даем рекомендации по усилению действующих сотрудников;
- проводим обучение отделов по разным направлениям
- Оказываем помощь в создании отдела продаж и/или отдела обучения
МАСШТАБНОСТЬ и КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ
- Работаем по всей России
- Подбираем персонал и наводим справки на английском и немецком языках ВЫГОДА
Стоимость наших услуг всегда ниже стоимости Ваших затрат при аналогичном объеме работы по закрытию вакансий. Мы гарантируем Вам выполнение наших обязательств в полном объеме, либо вернем деньги.
КАЧЕСТВО
Мы используем только эффективные источники и методы поиска, подбора и оценки персонала. Ваши клиенты оценят, что с ними работают профессионалы.
Подбор персонала
«под ключ»
«под ключ»
с отчетностью о проделанной работе
вы
1. Даете нам бриф с требованиями к кандидату и условиями работы.
2. Получаете ссылку на отчетность по процессу
подбора кандидата.
3. Проводите финальное собеседование с кандидатом
для утверждения.
2. Получаете ссылку на отчетность по процессу
подбора кандидата.
3. Проводите финальное собеседование с кандидатом
для утверждения.
мы
1. Составляем и размещаем объявления на различных площадках по подбору.
2. Осуществляем холодный поиск и прозвоны по собственной и
сторонним базам кандидатов.
3. Производим первичный отбор и отсев кандидатов.
4. Наводим справки с предыдущих мест работ
5. Проводим "двухэтапное" собеседование
6. Проводим тестирования и оценку по нашей авторской методике
7. Производим дополнительное тестирование указанное работодателем.
8. Сопровождаем кандидата на время адаптации и испытательного срока
2. Осуществляем холодный поиск и прозвоны по собственной и
сторонним базам кандидатов.
3. Производим первичный отбор и отсев кандидатов.
4. Наводим справки с предыдущих мест работ
5. Проводим "двухэтапное" собеседование
6. Проводим тестирования и оценку по нашей авторской методике
7. Производим дополнительное тестирование указанное работодателем.
8. Сопровождаем кандидата на время адаптации и испытательного срока
Наша авторская методика оценки кандидатов,
которая безотказно работает уже более 5 лет
Тест на личностные качества
Для различных специальностей важны разные личностные качества.
Мы уже знаем какие для кого важнее.
Мы уже знаем какие для кого важнее.
Тест на IQ (интеллект)
Важный фактор в оценке специалиста. Ведь согласитесь, логика и интеллект операционного сотрудника отличается от тех, кто принимает решения.
Тест на воспроизведение
Определяет скорость и точность воспроизведения человеком полученной информации.
В армии солдаты не просто так дублируют отданный приказ. Это тоже проверка на воспроизведение, иначе риски могут быть очень трагичны.
В работе тоже есть такие должности - где нам важно, чтобы сотрудник не просто услышал, но еще и понял что мы от него хотим. Помощники, заместители, переводчики. С помощью этого теста Вы сможете узнать, с кем вы поймете друг друга если не с полуслова, то хотя бы с первого раза.
В армии солдаты не просто так дублируют отданный приказ. Это тоже проверка на воспроизведение, иначе риски могут быть очень трагичны.
В работе тоже есть такие должности - где нам важно, чтобы сотрудник не просто услышал, но еще и понял что мы от него хотим. Помощники, заместители, переводчики. С помощью этого теста Вы сможете узнать, с кем вы поймете друг друга если не с полуслова, то хотя бы с первого раза.
Пример набора персонала в компанию "Гриллд"
Задача: Открытие головного офиса компании в г. Санкт-Петербург. Найм всех топовых и ключевых позиций компании
Компания: ООО «Гриллд»
Ниша: Производство печей для бань и саун
Сайт: https://Grilld.ru
Что было сделано:
За 3 месяца работы были наняты : Генеральный директор, коммерческий директор, руководитель отдела маркетинга, руководитель отдела логистики, бизнес-ассистент собственника компании, руководитель производства.
Для этого :
1. Сформированы портреты по всем вакантным позициям
2. Запущен активный поиск кандидатов, проведен отбор среди более 50 кандидатов на каждую позицию
3. По всем вакансиям определены финальные кандидаты, прошедшие все этапы отбора: телефонное скрининг, очное интервью, тестирования, тестовые задания, получены рекомендации с предыдущих мест работ.
4. Из отобранных кандидатов определены финалисты, вышедшие и успешно прошедшие стажировку и испытательный срок
5. По одной вакансии (Директор производства) была произведена бесплатная замена , в связи с непрохождением испытательного срока (по инициативе работника). Остальные кандидаты работают по сей день.
Компания: ООО «Гриллд»
Ниша: Производство печей для бань и саун
Сайт: https://Grilld.ru
Что было сделано:
За 3 месяца работы были наняты : Генеральный директор, коммерческий директор, руководитель отдела маркетинга, руководитель отдела логистики, бизнес-ассистент собственника компании, руководитель производства.
Для этого :
1. Сформированы портреты по всем вакантным позициям
2. Запущен активный поиск кандидатов, проведен отбор среди более 50 кандидатов на каждую позицию
3. По всем вакансиям определены финальные кандидаты, прошедшие все этапы отбора: телефонное скрининг, очное интервью, тестирования, тестовые задания, получены рекомендации с предыдущих мест работ.
4. Из отобранных кандидатов определены финалисты, вышедшие и успешно прошедшие стажировку и испытательный срок
5. По одной вакансии (Директор производства) была произведена бесплатная замена , в связи с непрохождением испытательного срока (по инициативе работника). Остальные кандидаты работают по сей день.
Работаем по всей России
Успешно закрываем вакансии как в крупных, так и мелких городах
Я, руководитель рекрутингового агентства "Кадры Решают", Чарухчева Эльмира.
Больше 10 лет занимаюсь подбором персонала в различные сферы бизнеса, и с уверенностью могу утверждать, что найм - ответственный и трудоемкий процесс, который необходимо делегировать профессионалам.
Наша цель - сделать так, чтобы компаний, с качественным продуктом и сервисом, в нашей стране становилось все больше. Будем рады участвовать в развитии Вашего бизнеса!
Что о нас говорят клиенты
Закажите услуги по подбору кадров в HR-агентстве «КАДРЫ РЕШАЮТ»
Рекрутинговое агентство «КАДРЫ РЕШАЮТ» - не просто организация, занимающаяся продажей услуг. Это слаженный механизм, деятельность которого направлена на решение кадровых вопросов своих клиентов.
Поиск и найм кадров – достаточно трудоемкий и сложный процесс, с которым не всегда могут справиться штатные HR-менеджеры, работающие в той или иной организации. На плечи сотрудников отдела персонала предприятий ложится ответственность за ведение документации, отчетность, прием и увольнение работников и множество других задач. Они попросту могут не успевать полноценно заниматься рекрутингом из-за загруженности.
На себя эту задачу может взять руководитель организации, но он не всегда тоже может обладать необходимым количеством времени и опытом психолога, чтобы на этапе интервью отделить действительно подходящих кандидатов. Распознать по анкете необходимые компетенции и профессиональные качества соискателя достаточно сложно. Без знаний и навыков HR-специалиста это практически невозможно. В результате, это может привести к тому, что на испытательный срок будет принят человек, который в итоге его не пройдет. Фирма потеряет самый ценный ресурс – время, а также может понести и финансовые убытки.
Выходом из положения может оказаться найм дополнительных HR-менеджеров, но далеко не каждая фирма может себе это позволить. Что же делать, если нет возможности нанять дополнительную единицу, а кадровый вопрос сулит бизнесу серьезные убытки? Решение есть – обращение за помощью в профессиональное рекрутинговое агентство «КАДРЫ РЕШАЮТ».
Наша компания является одной из ведущих в Уфе. Мы осуществляем подбор кадров в городе и по всей территории Российской Федерации. У нас работают профессиональные HR-менеджеры, которые окажут все виды услуг в области рекрутинга. Компания «КАДРЫ РЕШАЮТ» осуществит точечный подбор, плавную замену сотрудников. Кроме того, мы предлагаем нашим клиентам особую услугу – формирование отделов «под ключ».
Наши HR-специалисты подберут профессиональную команду для любого отдела, будь это продажи, маркетинг, бухгалтерия или что-то другое.
Чтобы уже сейчас начать решать кадровый вопрос вашей организации, вам достаточно связаться с нашими специалистами, по контактному номеру, размещенному на сайте компании «КАДРЫ РЕШАЮТ». Вот уже более 10 лет мы оказываем услуги рекрутингового HR-агентства в Уфе. Мы оперативно подберем сотрудников для работы в любой отрасли и дадим на них гарантию.
Поиск и найм кадров – достаточно трудоемкий и сложный процесс, с которым не всегда могут справиться штатные HR-менеджеры, работающие в той или иной организации. На плечи сотрудников отдела персонала предприятий ложится ответственность за ведение документации, отчетность, прием и увольнение работников и множество других задач. Они попросту могут не успевать полноценно заниматься рекрутингом из-за загруженности.
На себя эту задачу может взять руководитель организации, но он не всегда тоже может обладать необходимым количеством времени и опытом психолога, чтобы на этапе интервью отделить действительно подходящих кандидатов. Распознать по анкете необходимые компетенции и профессиональные качества соискателя достаточно сложно. Без знаний и навыков HR-специалиста это практически невозможно. В результате, это может привести к тому, что на испытательный срок будет принят человек, который в итоге его не пройдет. Фирма потеряет самый ценный ресурс – время, а также может понести и финансовые убытки.
Выходом из положения может оказаться найм дополнительных HR-менеджеров, но далеко не каждая фирма может себе это позволить. Что же делать, если нет возможности нанять дополнительную единицу, а кадровый вопрос сулит бизнесу серьезные убытки? Решение есть – обращение за помощью в профессиональное рекрутинговое агентство «КАДРЫ РЕШАЮТ».
Наша компания является одной из ведущих в Уфе. Мы осуществляем подбор кадров в городе и по всей территории Российской Федерации. У нас работают профессиональные HR-менеджеры, которые окажут все виды услуг в области рекрутинга. Компания «КАДРЫ РЕШАЮТ» осуществит точечный подбор, плавную замену сотрудников. Кроме того, мы предлагаем нашим клиентам особую услугу – формирование отделов «под ключ».
Наши HR-специалисты подберут профессиональную команду для любого отдела, будь это продажи, маркетинг, бухгалтерия или что-то другое.
Чтобы уже сейчас начать решать кадровый вопрос вашей организации, вам достаточно связаться с нашими специалистами, по контактному номеру, размещенному на сайте компании «КАДРЫ РЕШАЮТ». Вот уже более 10 лет мы оказываем услуги рекрутингового HR-агентства в Уфе. Мы оперативно подберем сотрудников для работы в любой отрасли и дадим на них гарантию.
Контакты главного офиса
График работы:
ПН-ПТ с 09.00 до 19.00
СБ-ВС Выходной день
ПН-ПТ с 09.00 до 19.00
СБ-ВС Выходной день
Адрес: г. Уфа, улица Менделеева 134/Генерала Горбатова 2, 4 этаж, офис 405.
Телефон: +7 (905)3569454
Email: Elmiracharuhcheva@gmail.com